今天，《新华日报》报道刊发《无锡“工娃小家”托起职工子女安心暑假》，现全文转载，以飨读者。
“嘭、嘭！”7月，伴随着一个个彩色气球炸开，遍布城乡的无锡职工子女暑期托管班陆续开班，2023年度无锡市“工娃小家”工会爱心托管工作正式启动。
秉承“看管好、陪护好、教育好”的宗旨，近年来，无锡市总工会认真贯彻落实江苏省总工会“巾帼情 绘爱心 助成长”职工子女托管托育服务工作要求，规范工会爱心托管班的运行，组建专业团队提供服务，策划丰富多彩系列活动，力求聚焦更多群体、联动更多领域、培育更多典范，为各类劳动者子女提供免费假期托管服务，解决职工后顾之忧，持续擦亮“工娃小家”工会爱心托管班品牌。
7月3日，“快乐成长，安心‘益’夏”——惠山经开区（长安街道）职工子女暑托班正式开班，重点面向环卫工人、物流司机等新就业形态劳动者职工子女开放，首批10多位新就业形态劳动者职工子女安心入托。
近年来，快递员、外卖骑手等从业人员的数量正逐渐增多，新就业形态劳动者已成为当前乃至未来劳动力市场的重要群体之一。无锡工会在调研时了解到，不少外卖送餐员、网约车司机、快递员等都有暑期托管孩子的需求。
为进一步加强覆盖对新就业形态劳动者职工子女的思想引导和关心关爱，无锡市各级工会组织与新就业形态劳动者达成“暑期之约”，积极面向“工娃”开展“爱心托管”服务。在梁溪区，区总工会开设“守护‘溪’望，暖‘新’筑梦”暑期爱心托管班，重点面向快递员、bd半岛官网外卖送餐员、网约车司机等新就业形态劳动者。“我们不必再忧心孩子假期在家无人照看，能够更好地平衡工作和家庭生活。”一位快递员妈妈说，工会对新就业形态劳动者的重视和照顾让她感动又感激。
在惠山区，部分职工子女暑托班优先面向环卫工人、物流司机等新就业形态劳动者职工子女招生，设置红色教育、传统文化、科普活动、安全反诈、公益服务、课业辅导、兴趣培养等课程板块，通过既“托”又“管”还“教”的方式，帮助孩子们度过充实、快乐的暑假。“我们基层就是要发挥一线优势，摸准职工的新需求和新困难，把服务做到职工心坎里去。”洛社镇总工会主席谢玲说。
今年暑期，无锡各级工会相继启动“爱融入”“七彩假日 益路同行”等暑托班，面向新就业形态劳动者职工子女，为工作在“云”上、穿行在路上的工作者们缓解暑期看管孩子的压力和负担，增强他们的获得感、幸福感、安全感。
“孩子有了放心的托管处，我们上下班能‘同步’，工作起来也安心。” 7月3日，新吴区“工惠有你 假日童行”“工娃小家”，在位于软件园内的职工服务中心正式开班，从早上8:00到晚上5:30，为46名园区职工子女提供全日托管照看服务。“通过开展暑托服务，职工轻松实现‘带着孩子上下班’，不必陷入工作、带娃‘一心两用’的焦虑。”新吴区总工会党组书记夏同军说。
2022年，无锡市总工会出台《无锡市工会爱心托管班建设管理办法（试行）》，明确工会托管班开办时间、建设标准、安全规定等；今年，全市各级工会依托工会职工服务中心、女职工康乃馨服务站、职工书屋等工会阵地，为40家托管班提供开班场地，覆盖530余家企业；结合各工会、企业现有资源，考虑不同职工子女需求，设置“劳模面对面”“心理关爱护童行”等特色课程……在市总工会的管理带动下，bd半岛官网各区县、企业托管班在无锡“遍地开花”，为职工带去实实在在的关怀。
值得一提的是，“工会相伴·爱心托管班”还联动“关爱·圆梦”工程勤工俭学大学生，将“大学生牵手小学生”志愿服务纳入暑期社会实践，将职工的全年龄段子女服务与社会志愿者服务相贯通。
“联动多方资源，搭建共享平台，设立特色课堂，为更多职工子女提供更精准、安全、放心的服务。”无锡市总工会女职工部负责人介绍半岛bd半岛体育，近年来，无锡各级工会拓宽覆盖面半岛bd半岛体育、提升普惠度，推动机关、事业单位、国企以及有条件的非公企业加入到托管服务中，让更多工会组织把托管班建起来。据不完全统计，今年将有60家工会组织提供职工子女托管服务，投入经费约350万元，将惠及职工子女近3000人次。
“暑假刚开始，亲子乐园就开班了，感谢公司让我们能够工作、带娃两不误。”中国电子系统工程第二建设有限公司职工赵庆羽高兴地表示。走进中电二建亲子乐园托管班，只见200多平方米的空间被分设成游乐、阅读、休息三大区域，孩子们在玩中学，舒适又开心。
亲子乐园托管班不仅环境干净整洁，还提供周到细致的服务。中电二公司董事长杨良生介绍，为保障孩子们的健康和安全，公司聘请有育儿经验的工作人员照管孩子，bd半岛官网并为托管儿童购买人身意外险。据了解，自2020年开办至今，中电二公司的工会爱心托管班已为百余名职工子女提供免费托管服务，先后获得“江苏省工会爱心托管班”“全国工会爱心托管班”称号。
为发挥典型示范引领作用，去年，无锡市总工会将中科芯“芯希望”爱心暑托班、无锡市明珠电缆有限公司“向日葵”安心托管班等11家托管班命名为首批无锡市“工娃小家”，为全市工会爱心托管班建设树立“标杆”。
南泰家纺工会在开设暑期工会爱心托管班的基础上，增设“五点半课堂”日常晚托班，全年为职工子女提供托管服务；云蝠工会设立的校外辅导站分设幼托区和学龄区，为职工子女提供小学晚托辅导、暑期全托班、兴趣拓展培养等……在“培育一个、成熟一批、带动一片”的工作模式推动下，如今，越来越多的工会爱心托管班正涌现出来。
“我们将统筹更多社会资源，让有意愿、有需求半岛bd半岛体育、有能力的工会组织和企业加入进来，满足职工诉求，构建和谐劳动关系。”无锡市总工会党组书记、副主席吴涛说，要让孩子“托”得更加开心、职工“托”得更加放心，让“工娃小家”托管班成为无锡工会服务职工的一块“金字招牌”。