就业是检验一所高校人才培养成果的试金石，在刚刚过去的“就业大潮”中，有一所高校的就业工作的创新举措和成效却被教育部网站、中国教育报、四川日报等主流官方媒体争相报道，它就是地处“天府之国”成都的
西南石油大学作为新中国创建的第二所石油本科院校半岛bd半岛体育，是一所由中央和地方共建，以四川省人民政府管理为主的双一流大学，该校的就业成绩持续保持在较高水平，且就业质量稳步提升。以2023届毕业生为例，截至当年8月31日，本科毕业生去向落实率为92.29%。
作为行业特色类院校，西南石油大学往届毕业生就业质量也表现亮眼，西南石油大学与中国石油天然气集团、中国石油化工集团、中国海洋石油集团共同签署了世界一流学科建设高校战略合作框架协议，使得西南石油大学每年向“三桶油”输出大量人才，仅该校2024届石油工程卓越8班44人中就有34人签约“三桶油”及油田服务上市公司，此外，中国建筑、中国铁建、中核工业等领军企业每年也会录用该校诸多毕业生。同时，国家电网、华润、中国交建等知名企业也有着西南石大学子的身影。华为、百度、腾讯等科技巨头也纷纷向该校学子们抛出橄榄枝，展现了学校教育与市场需求的高度契合。
这份高质量充分就业的‘亮眼成绩单’背后，是该校就业工作的精心组织和全力推动。西南石油大学创新性地推出了“四访四促”专项行动，即访企业拓展岗位促就业、访学校深入学习促发展、访校友增进交流促互动、访家庭强化联动促成长。这一行动通过多维度、多层次的走访与交流，不仅拓展了就业岗位资源半岛bd半岛体育，还加强了学校与用人单位、校友、学生家庭之间的联系与合作，为毕业生提供了更加精准的就业服务。据统计，仅针对2024届毕业生，“校—院”两级走访对接单位就超过500家，平台新增单位超1000家，新增岗位招聘需求约1万人，到校企业数同比增长34.5%。
不仅如此，西南石油大学充分利用校园资源，高频次举办各类校园招聘活动，包括宣讲会、招聘会等，为毕业生提供了丰富的求职机会。特别是“小精专优”的招聘会模式，更是受到了毕业生的广泛好评。据统计，面向2024届毕业生，学校已举办各类招聘活动627场，实现了招聘季“天天有宣讲，周周有双选，月月有专场”的目标。让毕业生实现“好就业、就好业”的梦想。
打铁还需自身硬，西南石油大学的就业情况获得多家主流媒体的“点赞”，与其不断创新就业工作思路与方法密不可分，而这正是一所好大学的生命力所在，这样的优质高校，值得关注！返回搜狐，查看更多